컨텐츠 내용
- 수강신청
- 과정정보
[법정] 직장 내 장애인 인식개선 교육
과정소개
장애를 개인의 문제가 아닌 사회적 환경의 관점에서 이해하고, 장애인에 대한 편견 해소와 고용 확대를 통해 함께 일하는 직장 문화를 조성합니다.
학습목표
장애의 정의 및 유형별 특성을 이해하고 올바른 에티켓을 실천할 수 있다.
장애인 차별 금지 및 고용 촉진에 관한 법적 의무를 이해한다.
장애인과 비장애인이 상생하는 포용적인 조직 문화를 형성할 수 있다.
장애인 차별 금지 및 고용 촉진에 관한 법적 의무를 이해한다.
장애인과 비장애인이 상생하는 포용적인 조직 문화를 형성할 수 있다.
교육대상
건강한 조직 공동체를 함께 만들어가는 모든 구성원
수료기준
| 평가기준 | 진도율 | 총점 |
|---|---|---|
| 반영비율 | 100% | 100점 |
| 이수(과락)기준 | 80% | 60점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | 장애를 보는 새로운 시각 |
| 2차시 | 함께 일하기 : 차별 금지와 지원 |
| 3차시 | 실천 지침 : 유형별 협력과 공단 지원 |